Oleje z grupy Shell Omala S4 GXV są kompatybilne z poprzednią generacją Shell Omala S4 GX (Omala HD) i mogą być stosowane na tak zwaną dolewkę.
Najważniejsze zalety i korzyści
- wydłużenie czasu eksploatacji maszyn i pracy bez wymiany oleju - również w podwyższonych temperaturach;
- wydajna praca w temperaturze do 120°C;
- doskonała ochrona układów przed korozją , nawet w obecności wody i zanieczyszczeń stałych;
- doskonałe własności EP;
- ochrona przed micro-pittingiem - także w warunkach udarowych;
- niska temperatura płynięcia i niskie tarcie, zapewnia lepsze smarowanie układów w przypadku rozruchu w niskich temperaturach;
- znaczenie dłuższe przebiegi przekładni i łożysk w porównaniu z zastosowaniem baz mineralnych.
Zalecane zastosowanie
- systemy przekładni przemysłowych, wymagające długich okresów niezawodnego działania, np. turbiny wiatrowe;
- przemysłowe układy redukcyjne z różnymi uszczelnieniami łącznie z kauczukiem nitrylowym i fluoroelastomerami;
- systemy zamknięte przekładni przemysłowych, eksploatowane w trudnych warunkach: podczas pracy udarowej, w skrajnych temperaturach lub przy wysokim obciążeniu;
- układy przekładniowe w obiegowych lub rozbryzgowych systemach smarowania.
Specyfikacje i dopuszczenia
- ISO 12925-1 Typ CKD
- ANSI/AGMA 9005-F16
- Siemens AG - Omala S4 GXV ISO 150 - 680 są zatwierdzone przez Siemens AG do stosowania w przekładniach i silnikach z reduktorem Flender.
- DIN 51517-3 (CLP)
- China National Standard GB 5903-2011 CKD
- AIST (US Steel) Req. No. 224
Shell Omala S4 GXV 68 to zaawansowany, wysokowydajny, syntetyczny, przemysłowy olej przekładniowy zatwierdzony przez Siemens AG o doskonałych parametrach eksploatacych dedykowany do pracy w ciężkich warunkach. Pozwala na zmniejszenie tarcia oraz wydłużenie interwałów wymiany. Posiada wysoką odporność na micro-pitting. Zapewnia optymalną ochronę przekładni i znakomitą kompatybilność z uszczelnieniami.
Szczegółowe odniesienia
16 innych produktów w kategorii
Gulf Gear LD 80W-90 OPAK 200L
Wysokiej klasy, wytrzymały olej przekładniowy